El síndrome del "Jefe Joven": Cuando a gerentes les incomoda liderar a profesionales mayores que ellos

El síndrome del "Jefe Joven": Cuando a gerentes les incomoda liderar a profesionales mayores que ellos.
Es una de las dinámicas más silenciosas y tensas de las oficinas modernas: entras a la sala de juntas para la entrevista final, estrechas la mano de la persona que liderará el departamento y te das cuenta de que tiene la edad de tu hijo menor o de que apenas estaba en el colegio cuando tú ya gestionabas presupuestos. En ese preciso instante, un muro invisible se levanta en la habitación. No es tu currículum lo que se está evaluando; son las inseguridades de quien está sentado al otro lado…