650 trabajadores tendrán que abandonar sus puestos de trabajo en Yahoo! La compañía acaba de anunciar que despedirá al 4% de su plantilla en un intento por sufragar el negocio. En tiempos de crisis, la empresa californiana planea recortar gastos en un momento de pésimo crecimiento. Según ha explicado Carol A. Bartz, jefa ejecutiva de la Yahoo!, esta sería la última ocasión en la que se intenta poner fin a la crisis por medio de un despido masivo. No hay que olvidar que en los últimos años, la de Sunnyvale ha utilizado este método en varias ocasiones para solventar la papeleta. Será que no ha funcionado. A pesar de que Kim Rubey, portavoz de Yahoo!, no ha querido hacer comentarios al respecto, la compañía tuvo que publicar un comunicado oficial para explicar la situación. En éste dicen que los cambios de personal son una estrategia continua para Yahoo! Curiosamente, con el despido de 650 trabajadores, Yahoo! dice que intentarán lograr una mejor posición para expandir sus ingresos y seguir ofreciendo productos diferenciados en el mercado. La empresa cuenta que seguirá contratando gente a nivel mundial. Menuda paradoja. Cuanto a los empleados, Yahoo! explica en el comunicado Yahoo! que se indemnizará a los trabajadores afectados por esta reducción de personal y que intentará recolocarlos. Pero la cruda realidad es que este recorte del 5% afecta directamente a la unidad de productos de Yahoo!, la misma que dirige Black Irving, un ejecutivo que trabajaba en Microsoft y que fue contratado hace apenas ocho meses. Y no hará falta pedir explicaciones a Carol A. Bartz. La ejecutiva, que ya lleva dos años en el cargo, tenía la misión de reflotar el barco de Yahoo! Varios meses después, las cosas siguen en el mismo sitio y Bartz ya ha alertado en distintas ocasiones de que los buenos resultados todavía se harán esperar un tiempo. Hasta cuándo, es una incógnita. Fuente: Tuexperto.com
