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	<title>Empleo Presencial</title>
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		<title>La brecha del «Fit Cultural» o cuando los  de RRHH no quieren gente mayor a 30 años para trabajos presenciales</title>
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					<description><![CDATA[<p>«Es que buscamos a alguien que encaje con nuestro vibe». Detrás de esta frase corporativa tan moderna y aparentemente inocente se esconde uno de los sesgos más subjetivos, injustos y difíciles de combatir en el mercado laboral presencial: la barrera...</p>
<p>Continúe leyendo el contenido completo en <a href="https://notiactual.com">NotiActual.com</a></p>
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		<title>¿Profesional entre 30 y 60 años y sigues sin empleo? Lee todo sobre el sesgo de la «sobrecualificación» y alternativas estratégicas</title>
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		<pubDate>Sat, 30 May 2026 16:51:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Aceptémoslo: pocas palabras provocan tanta impotencia y frustración en un profesional experimentado como el término «sobrecualificado». Has dedicado décadas a formarte, has resuelto crisis empresariales, has liderado equipos y has pulido tus habilidades hasta convertirlas en un activo de alto...</p>
<p>Continúe leyendo el contenido completo en <a href="https://notiactual.com">NotiActual.com</a></p>
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