Como destacar en un nuevo puesto de trabajo..

“Ser invisible” es lo que uno quisiera al menos los primeros meses en un nuevo trabajo. Lo ideal sería escapar del escrutinio del jefe y los compañeros y concentrarse en demostrar por qué fuiste contratado. “Eso es un sueño,  los primeros seis meses estarás bajo observación; desde el policía hasta el Presidente te tienen en la mira”, dice la Directora General de la firma de Head Hunter, Lucas5, Mayra Ortega Schultz.

Después de todo: eres el nuevo (a) y eso te convierte en el “blanco” del equipo, que se preguntará ¿cómo eres? ¿de dónde vienes? ¿eres un recomendado? y ¿qué tan hábil serás…